岗位职责：
1. 日常办公事务：负责公文收发、文件归档、印章管理、会议组织（会场布置、纪要整理）、办公用品采购与库存管理，保障办公流程顺畅。
2. 综合协调工作：对接企业内各部门，协调跨部门事务推进；处理外部单位（政府、合作方等）的日常沟通与接待，做好外联衔接。
3. 后勤保障管理：负责办公环境维护、固定资产登记与盘点、车辆调度、员工福利（节日福利、团建等）落地，保障员工办公与企业后勤需求。
4. 行政制度执行：协助制定、修订企业行政管理制度（办公规范、考勤制度等），监督制度落地执行，记录并反馈执行中的问题。
5. 数据与文档管理：整理各类行政数据（考勤、费用、物资消耗等），形成统计报表；规范企业各类档案（人事、行政、业务等）的分类与保管，确保可追溯。
6. 其他临时事务：完成领导交办的各类临时行政工作，
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