1. 根据公司年度目标，制定销售计划、销售策略，分解业绩指标，带领团队完成销售额、回款等任务。
2. 负责销售团队日常管理：人员招聘、培训、工作安排、过程跟进、绩效考核，提升团队业务能力。
3. 开发新客户，维护重点大客户关系，挖掘客户需求，处理客户异议、商务谈判，跟进合同签订与回款。
4. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈，定期复盘市场情况，向公司提出产品、定价、推广优化建议。
5. 管控销售成本，跟进订单全流程，协调售后、生产等部门，保障订单交付，提升客户满意度。
6.具备较强市场开拓、商务谈判、客户维护能力；
7.良好沟通抗压能力，能接受必要出差
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