一、岗位职责

1、全面负责超市日常整体运营管理工作，统筹门店销售、库存、陈列、卫生、考勤及人员管理。
2、制定门店销售计划，做好货品补货、盘点、损耗控制，提升门店业绩与利润。
3、维护门店日常客情，处理顾客售后、投诉，保障良好购物环境与服务口碑。
4、监督商品日期、临期品处理、安全消防、环境卫生，落实各项门店管理制度。
5、配合总部各项工作安排，完成月度、季度经营目标。

二、任职要求
1、25–45岁，有2年以上超市店长或主管管理经验，熟悉超市整体运营。
2、懂商品陈列、库存管理、盘点、损耗控制，会基本电脑操作。
3、责任心强、执行力高，吃苦耐劳，能适应门店轮班、早晚班。
4、具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
5、无不良记录，踏实稳定，长期发展优先。

三、福利待遇
薪资：8000-13000（具体面议）
月休2-4天，包吃住，购买五险。

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