岗位职责
   1、全面统筹人事、行政、后勤、设备维修日常管理工作，建立并优化部门标准化流程。
   2、协助处理基础财务相关事务，包括费用报销审核、财务数据统计对接等工作。
   3、协调跨部门资源，保障公司日常运营顺畅，及时解决各类综合管理问题。

任职要求
   1. 5年以上综合管理相关工作经验，具备人事、行政、财务基础常识。
   2. 熟悉设备维修管理流程，能独立统筹后勤保障工作，具备较强的统筹规划与应急处理能力。
   3. 原则性强，沟通协调能力优异，能承受一定工作压力，有制造业相关经验者优先。

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