岗位职责

1. 销售目标跟进：实时跟踪销售部门整体及个人销售目标的推进与完成进度，做好进度记录、节点提醒，及时梳理目标推进过程中的偏差问题，为销售团队达成业绩目标提供数据支撑与辅助保障。

2. 合同全流程管理：负责公司销售合同的初审、对接签订、条款合规核查及统一归档管理工作，严格把控合同条款规范，规避合作风险，建立完善的合同台账，保证合同资料完整、可查、可追溯。

3. 订单全流程管控：统筹销售订单全流程工作，精准完成订单录入、信息核对、进度跟进工作，对接生产、仓储、物流等部门，协调产品生产、出库、交付全环节，及时处理订单异常，保障订单高效、准时交付。

4. 销售数据统计分析：日常汇总整理销售业绩、订单、客户、产品销量等各类销售数据，定期制作标准化销售报表、业绩分析报告，通过数据梳理分析销售趋势、产品动销情况及业绩问题，为公司销售决策、产品运营提供有效依据。

5. 内外协调服务：高效对接公司内部各部门及外部合作客户、经销商，及时跟进销售全流程中的各类问题，快速协调资源、对接解决售后、交付、对账等相关事宜，持续维护客户关系，保障客户满意度与合作稳定性。

任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先，有食品、调味品、农产品行业从业经验者优先考虑。

2. 具备1年以上销售内勤、销售助理、商务内勤相关工作经验，熟悉完整的销售业务流程、合同管理规范及订单流转流程。

3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，熟悉ERP、进销存系统操作者优先，具备基础的数据整理、数据分析能力。

4. 具备良好的沟通表达、统筹协调能力，善于跨部门对接协作，高效处理多线程工作，拥有优秀的团队协作意识。

5. 工作严谨细致、责任心极强，做事高效有条理，具备良好的职业素养，能够适应岗位工作节奏，承受一定的工作压力。

薪资待遇

1. 薪资：3500–5000元/月（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者可面议，月度绩效奖金+年终奖金）

2. 绩效奖励：月度销售团队绩效提成、季度评优奖励、能力匹配收入。

3. 稳定福利：转正购买社保、节日福利、生日福利、定期团建、法定节假日正常休假。

4. 岗位补贴：全勤补贴、长期任职薪资稳步上涨。

工作时间与休息制度

1. 工作时间：早8:00—晚17:30，午休充足，不熬夜通宵加班。

2. 休息制度：月休4天，可调休，法定节假日

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